Présentation de l’intervenant

3AC-2E-1F

Alain Chauffier, Audit, Coaching,

 Accompagnement et Conseil  en

 Education, Enseignement et Formation 

Alain Chauffier, né le 27 août 1950, cadre retraité depuis le 1^er janvier 2009.  Consultant & intervenant sur projets ponctuels conventionnés. 

♦Positionnement  professionnel : 

Inspecteur de l’Education Nationale spécialisé (prise en charge des publics en difficultés et handicapés dans  les 1^eret 2^nd degrés), Inspecteur adjoint à un Inspecteur d’Académie directeur des services départementaux, Directeur d’IUFM. 

Formateur  de cadres  à l’ESEN (Ecole Supérieure de l’Education Nationale).  Actuellement élu local, administrateur d’une Mission Locale et de la Ligue de l’Enseignement, impliqué dans le fonctionnement d’un Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (avec investissement dans le domaine de la souffrance au travail et des risques psycho-sociaux.) 

Formations universitaires et professionnelles en sciences de l’éducation et de la formation, gestion des ressources humaines, formation des cadres, utilisation des nouvelles technologies, développement local, conduite de projets et partenariats. 

 Expériences significatives : 

- de management de dispositifs, structures, établissements et unités territoriales d’enseignement et/ou d’éducation dans un contexte socio-économique, 

- d’intervenant auprès de responsables du système éducatif (de l’école à l’université), d’équipes du secteur médico-social,  de cadres d’organismes de formation et d’insertion. 

♦Principaux domaines d’intervention : 

Ingénierie de la formation des professionnels des structures et organismes d’enseignement, éducation, formation, insertion et intégration. Conception, conduite, évaluation d’actions spécifiques et de programmes d’action.  Ingénierie des compétences et de l’évaluation : bilans et positionnements, curriculums, définition de postes et de plans développement, production de « cartographies » institutionnelles. 

Méthodologie et dynamique de l’élaboration, de la conduite et de l’évaluation de projets institutionnels ou particuliers.  Analyse de situations de travail. Aide et conseil pour l’analyse et la régulation de situations problématiques, de tensions et/ou conflit. 

Accompagnement  personnalisé de cadres, coaching individuel ou suivi d’équipes.  Management des acteurs et équipes des établissements publics et privés. 

CV détaillé sur demande. Etude préalable et avant projet d’action avant intervention. 

Contact : [e-mail]